Software Engineer HP

HP RICERCA LAUREATI IN INGEGNERIA

Vuoi effettuare un percorso di formazione personalizzato che ti permetta di acquisire nuove competenze e arricchire la tua esperienza tramite diversi progetti e team di lavoro; conoscere il “mondo HP”, con i suoi servizi, prodotti e le sue soluzioni e respirare il clima aziendale di una multinazionale innovativa, dove ognuno ha l’opportunità di partecipare attivamente al raggiungimento degli obiettivi di business?

Hewlett-Packard CDS Italia, azienda del Gruppo Hewlett-Packard, leader nel mercato dell’Information Technology, cerca, per il rafforzamento delle attività di sviluppo software:

Software Engineer

che dopo un piano di formazione mirato, saranno impegnati in attività di progettazione e sviluppo di applicazioni software, su piattaforme differenti, utilizzando diversi linguaggi di programmazione: J2EE, Microsoft .Net, C/C++, ecc..

Per questa selezione incontreremo candidati in possesso di questi requisiti:

  • Laurea triennale o magistrale in Informatica, Matematica, Fisica o Ingegneria Informatica, Elettronica o delle Telecomunicazioni
  • Titolo di laurea conseguito da non più di 12 mesi o di cui è previsto il conseguimento entro l’anno accademico
  • Buona conoscenza della lingua Inglese

Sono considerate preferenziali conoscenze o esperienze, anche accademiche, nella programmazione, con interesse specifico per l'ambito tecnologico Enterprise Java (J2EE) o Microsoft .Net.

Sono gradite conoscenze o esperienze anche nei seguenti ambiti:

  • metodologie di progettazione e sviluppo del software quali: RUP, OOP, OOD, UML, Agile
  • utilizzo dei principali Design Pattern
  • utilizzo dei principali strumenti legati all’ingegneria del software

Le competenze premianti per lavorare nel Gruppo HP sono:

  • Passione per la tecnologia e l’informatica
  • Capacità relazionali e di lavoro in team
  • Flessibilità e capacità di adattarsi rapidamente al cambiamento
  • Abilità analitiche
  • Capacità di comunicare in un contesto complesso ed internazionale
  • Atteggiamento positivo, spirito di iniziativa e proattività

L’assunzione avverrà tramite contratto di apprendistato.

Il Gruppo Hewlett-Packard è presente in oltre 170 Paesi in tutto il mondo ed è in grado di offrire un percorso di crescita che si articola in training on the job, corsi di formazione tecnica e di soft skill e sistemi di rewarding meritocratici.

Le candidature, corredate da CV, devono essere inviate ai seguenti indirizzi:

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